Slomska Monika vagyok, a Knowledge Pyramid Kft. cég tulajdonosa és ügyvezető igazgatója. A cég létrehozásával azt a régi álmomat váltottam valóra, hogy olyan személyre szabott, kiváló minőségű - több, mint két évtizedes és valódi tapasztalatokon alapuló - szolgáltatásokat kínáljak, amik valódi segítséget tudnak nyújtani a cégeket érintő változásokban.
Bemutatkozó oldalamon néhány gondolatot szeretnék megosztani arról, ki is vagyok én és miben tudok segíteni.
linkedin Slomska Monika
Tulajdonos, Ügyvezető igazgató
Knowledge Pyramid Kft.
|
Szervezetfejlesztő, aki a jövőbe lát, de a jelenben tervezA cég profiljától függetlenül a változás igénye és kivitelezése az, ami segít a hosszú távú stratégia kidolgozásában, a valóban képzett és kulcsfontosságú munkaerő és ügyfelek megtartásában, illetve a nyereség növelésében. Azonban a létező belső szervezeti struktúra, és az emberi tényezők sokfélesége nem könnyíti meg a változás kivitelezését. Az oly jellemző „mindig így csináltuk” elcsépelt mottó is akadályt jelenthet az alapvető változások véghezvitelében. Gyakran előfordul, hogy cégvezetők, senior vezetők bár érzik és értik, hogy fejlődésre van szükség, mégsem tudják megfogalmazni, mit szeretnének, vagy nem tudják eldönteni, hogyan változtassanak. Az én munkám az, hogy feltérképezzem a cég aktuális állapotát, és olyan hosszú távú stratégiát alakítsak ki a cég menedzsmentjével közösen, ami figyelembe veszi a fennálló körülményeket, és lépésről-lépésre megmutatja, mit kell tenni a kijelölt cél megvalósításáig. |
![]() |
Megoldóember, aki hidat képezA munkahelyek egyik legsúlyosabb problémája a különböző generációk eltérő motivációjának kezelhetősége. |
![]() |
|
A Knowledge Pyramid Kft. november 12-i Exkluzív Business Leaders Workshop-ján a Business Services szektor neves felsővezetői vettek részt.
Vigyázzunk rá, ha pedig baj van, forduljunk megfelelő szakértőhöz!
Miért van az, ha bármilyen testi vagy lelki problémánk van, akkor azonnal szakemberhez, orvoshoz, pszichológushoz, coachoz fordulunk, de ha a cégünk “beteg”, problémával küzd, megakad a fejlődésben, akkor nem fordulunk a megfelelő szakemberhez, aki segíthetne?
A fenti mottóval nyitottuk meg a Knowledge Pyramid Kft. Exkluzív Business Leaders Workshop-ját - amelyen a Business Services szektor neves felsővezetői vettek részt és a 40+ generáció foglalkoztatásának integrálását tárgyaltuk. A fenti korosztály szektorban való foglalkoztatásával kapcsolatban a szakértelem, a (tanulási) készségek és a potenciális munkáltató céges és vezetői kultúráját jártuk körbe.
Ha jól működik egy cég, akkor a szervezet olyan, mint egy színes kirakós, amelynek minden darabja a helyén van
A coaching sokrétűen és változatosan alkalmazható. Egyaránt használható, mint eszköz, módszer és szemléletmód.
Az én történetem azt meséli el, hogyan lett egy vidéki lányból multinacionális cégeknek támogatást nyújtó, sikeres transzformációs menedzsment szakember.
Copyright © 2018 Knowledge Pyramid Kft. | Minden jog fenntartva. Adatvédelmi nyilatkozat